Daftar Kementerian Lembaga yang Mendapat Remunerasi Tahun 2013

Dengan disetujuinya anggaran tunjangan kinerja oleh Badan Anggaran DPR pada tanggal 21 Oktober 2013, proses panjang penantian pemberian remunerasi akan berakhir

Menteri Keuangan sebelumnya telah mengajukan surat SR-414/MK.02/2013 tanggal 30 Juli 2013 kepada DPR perihal permohonan persetujuan pemberian tunjangan kinerja bagi 28 Kementerian/Lembaga tahun 2013. Anggaran tunjangan kinerja hasil efisiensi atau optimalisasi K/L harus harus mendapat persetujuan dari komisi terkait sebelum dibawa ke Banggar DPR.

Sampai saat ini (24/10/13) hanya Perpusnas yang belum final dalam pembahasan anggaran tunjangan kinerjanya. Komisi X sebagai mitra kerja Perpusnas dalam rapat terakhir tanggal 24 September 2013 belum sepakat dengan perubahan alokasi DIPA Perpusnas 2013.

Awalnya K/L yang diusulkan menerima remunerasi pada tahun 2013 sejumlah 23 K/L, namun dalam perjalanannya terdapat tambahan 5 K/L yakni BSN, Setjen Ombudsman, Kemsos, ESDM, dan Basarnas. Total anggaran yang dibutuhkan untuk membiayai tunjangan kinerja tersebut mencapai 3,55 T.

Dalam pertemuan KPRBN tanggal 25 Juni 2013 Wapres Boediono telah memberikan persetujuan pemberian remunerasi bagi 28 K/L tahun 2013 dengan beberapa keputusan antara lain:

Besaran tunjangan kinerja untuk 28 K/L yang mengajukan remunerasi pada tahun 2013 sama dengan besaran yang diterima oleh 20 K/L pada tahun 2012 yakni 47%. Besaran tunjangan kinerja 47% tersebut juga akan diberlakukan untuk K/L yang memperoleh remunerasi pada tahun 2014.
TMT Remunerasi 1 Juli 2013.
Pembatasan honorarium kegiatan Tim yang diberlakukan mulai 1 Juli 2013. Dalam hal ini Pemerintah telah memberlakukan PMK No. 91/PMK/02/2013 tentang Perubahan Kedua Atas PMK No. 37/PMK.02/2012 tentang Standar Biaya Tahun Anggaran 2013 yang dikeluarkan tanggal 24 Juni 2013.

Pada pembahasan dengan Banggar DPR tanggal 21 Oktober 2013 diputuskan hanya 27 K/L yang akan menerima remunerasi tahun 2013. Satu lembaga yaitu Sekretariat Jenderal DPR juga mendapat anggaran remunerasi, namun dana kebutuhan tunjangan kinerja Setjen DPR baru akan digunakan pada tahun 2014.

Berikut daftar K/L yang mendapat remunerasi TMT per 1 Juli 2013:
No     K/L     Anggaran(M)
1     Kemenlu     52,6 M
2     Kemendag     113 M
3     Kemenkes     347 M
4     Kemendikbud     989,8 M
5     Kemen Parekraf     37,1 M
6     Kemenhut     194 M
7     Kemendagri     101,7 M
8     Wantannas     *
9     LAPAN     9 M
10     Kemen K P     168,9 M
11     Kemen L H     *
12     Kemenhub     485,7 M
13     Kemenakertrans     85,6 M
14     BAPETEN     3 M
15     Kemen P U     403,9 M
16     Kemenkominfo     65,2 M
17     BMKG     77,7 M
18     Bakorkamla     5,41 M
19     BNP2TKI     16,8 M
20     Kemen PDT     12,4 M
21     Perpusnas     14 M
22     BIN     *
23     Setjen DPR     24,21 M
24     Basarnas     46,2 M
25     Kemensos     76,2 M
26     ESDM     98,2 M
27     BSN     3 M
28     Setjen Ombudsman     3 M

Dengan adanya tambahan 28 K/L di atas berarti tinggal 13 K/L yang belum mendapatkan remunerasi yaitu:

1 Kementerian Agama
2 Kementerian BUMN
3 Kementerian Koperasi dan UKM
4 Kementerian Pemuda dan Olahraga
5 Badan Informasi Geospasial
6 Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB)
7 Badan Pertanahan Nasional (BPN)
8 Setjen DPD
9 Setjen Komnas Ham
10 Setjen KPU
11 Setjen KY
12 Setjen MK
13 Setjen MPR

Proses selanjutnya setelah persetujuan DPR adalah penerbitan Perpres (Peraturan Presiden) sebagai dasar hukum pencairan anggaran tunjangan kinerja. Perpres tersebut akan digunakan Kemenkeu melalui Ditjen Perbendaharaan sebagai dasar mengeluarkan peraturan atau petunjuk teknis (juknis) tentang pelaksanaan pembayaran tunjangan kinerja.

Banyak pertanyaan yang sering dilontarkan pada forum ini seperti:

Pemberian tunkin bagi yang tugas belajar
Apakah dosen yang sudah bersertifikasi mendapatkan tunjangan kinerja?
Apakah RS BLU yang sudah ada remunerasi rumah sakit juga mendapatkan tunjangan kinerja? dll

Nah, pertanyaan/persoalan di atas akan terjawab dalam peraturan Menteri atau pimpinan K/L yang akan diterbitkan sebagai pedoman pemberian tunjangan kinerja bagi pegawai di lingkungan K/L masing-masing. Hal-hal teknis maupun aturan yang berkaitan dengan tunjangan kinerja akan diuraikan dalam peraturan tersebut.

Paling banyak dicari:

  • remunerasi 2014
  • remunerasi kemenag
  • remunerasi kemenag 2014
  • remunerasi pns
  • remonerasi
  • remunerasi kemendikbud
  • remunerasi pns 2014
  • yhs-mystartdefault
  • remonerasi kemenag
  • tunjangan kinerja 2014

20 thoughts on “Daftar Kementerian Lembaga yang Mendapat Remunerasi Tahun 2013”

  1. o ya , banyak orang membicarakan remunerasi …….
    sekarang sudah sampai dimana ya ….. kok terlambat dari rencana pertengahan desember 2013 katanya …….

  2. PNS di puskesmas di kabupaten dapat remon gak pak? Klw dapat kpn di realisasikan? Kpn lg pak PNS daerah sejahtera? Krn hanya gaji tok yg kami terima, tolong cepat kabar in I jd kenyataan ya pak, jangan mimpi saja kami pak.

    1. contohnya saya, berharap dapat BS supaya hati dan otak tenang dan semangat dalam menyelesaikan doktoral…..eeeeh, malah sertifikasi dan tunjangan fungsional dihentikan, ditambah tunjangan tugas belajar yang omong kosong, ditambah lagi nominal BS yang sebulan tidak sampai 1,5 jt, diperparah lagi dengan BS yang tidak lancar. Nasiiiiib nasib

  3. Ka.TU.SMP/SMA/SMK/MA.eselon V.a.Kok tdk dpt Remunerasi tiap bulan cuma lihat TPP.Guru aja ? Semoga Bp.Kemendikbud dan Anggota Dewan Memperhatikan Kami Semua Ka.TU.di Kabupaten ini/daerah terpelosok

  4. Guru sudah dpt Sertifikasi 2 kali gaji pokok!kok minta Remunerasi,Kapan PancaSila dlm sila ke 5(liima)dilaksanakan Presiden?artinya PNS.yg punya eselon V.a.masih garing alias tdk dpt Remunerasi kok yg dpt PNS.pusat aja?apa yg coblos Presiden itu hanya orang Pusat aja?

  5. Sebaiknya Semua PNS.di Remunerasi.biar Adil.Sebab kalau dipilah -pilah juga Lemah Pengawasan,Siapa yg mengawasi scara Adil? biasanya orang yg kerja di Pusat kerja sedikit tapi? Uang makan dapat, Remunerasi dapat, kapan yg PNS Daerah dapat yg seperti PNS. di pusat,matur suwun Anggota Dewan yg bikin Kebijakan

  6. Menurut saya Pejabat2 Tinggi di Indonesia Belum bisa memberi contoh yg baik? Kok cara Menggaji PNS.ada TPP, Kinerja,Remunerasi, terlalu banyak Kreterea, tetapi di Negara Indonesia Lemah Pengawasan, percuma, lebih baik Semua PNS di Indonesia dapat Remunerasi Sesuai Golongan Pangkat lak wis.Artinya sesuai dgn Panca Sila sila ke 5 (lima) itu Baru Presiden Bagus dan Amanah?

  7. PNS di Indonesia di Remunerasi Seperti TNI/POLRI aja di Sipil terlalu banyak Kreteria contoh, Sertifikasi, TPP,Kinerja, dan lain-lain. ternyata lemah Pengawasan to?

  8. Bpk yth…utk remunerasi di kemenag tolonglah dicairkan utk tahun 2014 ini, supaya penghulu nikah lebih giat lagi bekerja……….utk. temanku suryanto tersenyumlah….ha..ha

  9. Jika Dosen yang sudah mendapat sertifikasi dan tunjangan fungsional, apakah ia juga berhak mendapat remunerasi? atau remunerasi sebagai ganti sertifikasi? manakah yang benar?? mohon pencerahannya ,….trims

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>